D. Lgs. 81/2008; Accordo Stato-regioni 7/07/2016
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Formazione generale – Formazione specifica lavoratori Rischio Basso – Aggiornamento formazione specifica lavoratori – Formazione e aggiornamento dirigenti – Formazione particolare aggiuntiva preposti: modulo normativo-giuridico – Aggiornamento formazione particolare aggiuntiva preposti – Aggiornamento datore di lavoro/RSPP – Regolamento UE 2016/679 – Informativa per il lavoratore
Formazione generale
| DESTINATARI | Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico) |
| OBIETTIVI | Conoscere i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro |
| CONTENUTI | • Concetti generali salute e sicurezza sul lavoro • Prevenzione e protezione • Ruolo, responsabilità, diritti dei lavoratori • Organizzazione della sicurezza • I soggetti che si occupano di sicurezza |
| DURATA | 4 ore |
Formazione specifica lavoratori – RISCHIO BASSO
| DESTINATARI | Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico) |
| OBIETTIVI | Conoscere i principali rischi presenti nelle specifiche realtà lavorative e le relative misure di prevenzione e protezione |
| CONTENUTI | • Rischi presenti nelle realtà lavorative Rischio chimico Rischio biologico Rischi fisici Rischi biomeccanici ed ergonomici Rischi legati al microclima Rischio elettrico Movimentazione manuale dei carici Stress lavoro correlato • Misure di prevenzione e protezione |
| DURATA | 4 ore |
Aggiornamento formazione specifica lavoratori
| DESTINATARI | Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico) |
| OBIETTIVI | Aggiornare le conoscenze sui rischi presenti nelle specifiche realtà lavorative |
| CONTENUTI | • Approfondimenti giuridico-normativi; • Aggiornamenti tecnici sui rischi a cui sono esposti i lavoratori; • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione. |
| DURATA | 6 ore |
Formazione dirigenti
| DESTINATARI | Dirigenti |
| OBIETTIVI | Comprendere quale sia il ruolo del dirigente e le responsabilità delle figure che si occupano di sicurezza |
| CONTENUTI | • Modulo 1: giuridico-normativo Sistema legislativo; Organi di vigilanza, ispezioni; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale; Delega di funzioni; Responsabilità civile, penale e tutela assicurativa; La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica”; I sistemi di qualificazione delle imprese. • Modulo 2: gestione ed organizzazione della sicurezza Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro; Organizzazione gestione emergenze; Ruolo RSPP. • Modulo 3: individuazione e valutazione dei rischi Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi; Rischio stress lavoro-correlato; Rischio legato alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e tipologia contrattuale; Rischio e gestione delle interferenze ; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Infortuni mancati; DPI; Sorveglianza sanitaria. • Modulo 4: comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori; Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica dell’informazione, formazione ed addestramento; Tecniche di comunicazione; Lavori di gruppo e gestione dei conflitti; Consultazione e partecipazione RLS; Gli RLS. |
| DURATA | 16 ore |
Aggiornamento dirigenti
| DESTINATARI | Dirigenti |
| OBIETTIVI | Comprendere quale sia il ruolo del dirigente e le responsabilità delle figure che si occupano di sicurezza |
| DURATA | 6 ore |
Formazione particolare aggiuntiva preposti – Modulo Giuridico-Normativo
| DESTINATARI | Preposti |
| OBIETTIVI | Comprendere quale sia il ruolo del preposto e le responsabilità delle figure che si occupano di sicurezza |
| CONTENUTI | • Modulo giuridico-normativo: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale ed esterni, relazioni tra essi; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza dei lavoratori; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori. |
| DURATA | 4 ore |
Aggiornamento formazione particolare aggiuntiva preposti
| DESTINATARI | Preposti |
| OBIETTIVI | Comprendere quale sia il ruolo del preposto e le responsabilità delle figure che si occupano di sicurezza |
| DURATA | 6 ore |
Formazione datore di lavoro/RSPP – Modulo Normativo e Gestionale
| DESTINATARI | Datore di lavoro con incarico diretto RSPP |
| OBIETTIVI | Acquisire le conoscenze e competenze necessarie ad eseguire l’individuazione, la valutazione e la gestione dei rischi presenti nella specifica realtà lavorativa. |
| CONTENUTI | MODULO 1: NORMATIVO: • Sistema legislativo; • Il sistema istituzionale della prevenzione; • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica”; • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale; • Responsabilità civile, penale e tutela assicurativa; • I sistemi di qualificazione delle imprese. MODULO 2: GESTIONALE: • Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi; • Infortuni mancati; • DVR; • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; • DUVRI; • Gestione documentazione tecnico amministrativa; • Organizzazione gestione delle emergenze. |
| DURATA | 8 ore |
Aggiornamento datore di lavoro/RSPP
| DESTINATARI | Datore di lavoro con incarico diretto RSPP |
| OBIETTIVI | Acquisire le conoscenze e competenze necessarie ad eseguire l’individuazione, la valutazione e la gestione dei rischi presenti nella specifica realtà lavorativa. |
| CONTENUTI | • Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi; • Sistemi di gestione e processi organizzativi; • Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico; • Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e alla formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. |
| DURATA | BASSO RISCHIO: 6 ore MEDIO RISCHIO: 10 ore ALTO RISCHIO: 14 ore |
Regolamento UE 2016/679 – Informativa per il lavoratore
| DESTINATARI | Lavoratori autorizzati dal Titolare al trattamento dei dati personali |
| OBIETTIVI | Acquisire le conoscenze e competenze necessarie alla gestione ed al trattamento dei dati personali |
| CONTENUTI | • rischi generali e specifici dei trattamenti di dati; • le misure organizzative, tecniche ed informatiche; • le responsabilità e le sanzioni. |
| DURATA | 1 ora |